新加坡就业通与转口比较

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转口和就业转口怎么一样?

• 这两种工作通行证基本上都是临时居住计划，允许申请人和他/她的直系亲属移居新加坡。
• 这两项工作通行证计划的申请均须经政府当局审查和批准。
• 这两个工作证计划有效期为1 - 2年的可再生，符合各自的更新需求。
• 这两种工作证计划都允许申请人及其家人在适当的时候申请新加坡永久居留权，但须经当局批准。
• 这两个工作证计划预计通行证持有人将从公司支付工资。该通行证持有人根据每年的薪酬须缴付新加坡个人所得税。
• 目前并没有对实收资本的正式要求，但5万新加坡元的实收资本可能会对EP和转口申请的审核起到推动作用。

如何在商业入境和就业准证有什么不同？

虽然上面描述的两种传球有许多相似之处，但下面列出了它们之间的一些不同之处。

持股规定

如果申请人持有的股权超过30％，但更有可能的是，他们将需要按照商业入境计划申请。尽管如此，仍然有可能在就业准证计划申请。

时间的应用

• 如果你想结合公司前申请工作证：
  • 你只需要申请商业入境（因为该公司成立后，只能应用于就业准证）的选项。如果您的商业入境申请被批准，你将被要求纳入公司在30天内
• 如贵公司是法团但成立不足六个月:
  • 您可以申请任何商业入境或就业准证须满足其各自的股权和其他资格要求。
• 如果您的公司注册成立，超过6个月
  • 你只能申请就业准证。当一个公司，是6个月以上老下申请的EP，当局可能需要证明该公司积极的发展，如合同，收入，营业外支出等，以确保您正在运行一个可行的业务。

经营理念和业务计划要求

在申请转口时，企业的经营理念必须具有企业家精神和创新精神。作为申请的一部分，需要提交一份大约10页的商业计划。它必须具有良好增长的潜力，并能增加当地就业机会。常规的商业构想，如旅行社、职介机构等，不符合申请转口证的资格。

就业证申请通常不需要商业计划;不过，有关当局可根据具体情况要求提供这些细节。

学历要求

对于EntrePass申请来说，学历不那么重要，因为商业理念和申请人的相关背景都更重要。在就业证的情况下，另一方面，申请人必须有一个著名大学的高等学历和良好的专业经验。

本地雇员招聘要求

该商业入境有将在续展申请加以考虑当地员工的雇佣条件。公司必须聘请专职本地员工（从两个当地雇员开始）的某个最小数量的更新时间过去12个月。雇用当地员工为商业入境续约的关键要求之一。有关更多信息，请参阅的商业入境更新指南第我们商业入境指南。

企业支出需求

商业入境更新有一定的最小总商业开支需求在过去12个月不等选自S $ 100,000至S $ 400,000。

附加信息

下面是另一个关于转口和就业签证的对比。有关每种方法的详细信息，请参阅就业准证指南和商业入境指南页面。

	就业准证	商业入境
是谁呢？	面向公司员工和高管	新成立公司的创始人，至少拥有30%的股份
什么时候可以申请?	可以随时纳入公司后应用。	可于公司成立为法团前或成立为法团后六个月内提出申请。狗万滚球官网
主要的评估标准是什么?	公司证明(实收资金、经营经历)及申请人证明(学历、专业相关经验、拟薪资)	提出的商业想法，当地招聘，投资金额，申请人的相关背景
最低工资要求是多少?	SGD 3600（w.e.f. 2017年1月）	没有具体的要求
是否有最低投资额要求?	无需官方规定的最低金额，但实收资本将是当局考虑的因素之一。我们的建议是至少有SGD 50,000。	无需官方规定的最低金额，但实收资本将是当局考虑的因素之一。我们的建议是至少有SGD 50,000。
需要提交的文件有差异吗?	可能需要一份租赁协议的复印件作为营业地址，以及妈妈要求的其他文件。	需要提交商业计划书
谁审核和批准/不批准通过?	一个单一的政府机关	两个或多个不同的政府机构
什么是后提交申请的处理时间？	3-8周	在8周内
首次签发通行证的有效期是多久?	1 - 2年，在政府的自由裁量权	1年
家庭成员是否有资格移居新加坡?	是的。配偶及21岁以下未婚子女。	是的。配偶及21岁以下未婚子女。
配偶可以在新加坡工作吗	是的。权限是从当局要求。	是的。权限是从当局要求。
孩子们可以在新加坡留学？	是的，孩子就读公立或私立学校。	是的，孩子就读公立或私立学校。
什么是续期标准?	你还必须被公司雇用。	业务必须按原计划运作，公司应雇用当地员工，并满足转口批准信或资格要求中可能列出的任何其他条件。
申请人可申请在适当的时候新加坡永久居留？	是的。通常在2年后，是受到当局的批准。	是的。通常在2年后，是受到当局的批准。