妈妈收紧了反对非法外国就业的法规
本周早些时候，新加坡的议会正式授予人力部（妈妈）通过向外国人权法案（EFMA）的雇佣方式传递新的修正案来打击非法就业。
雇主规避EFMA的法规现在可以面临高达20,000澳元的迅速经济处罚，甚至可以剥夺他们雇用外国工人的权利。
此外，那些建立壳牌公司以围绕强制本地对外工人比例和其他要求的人可以被罚款6,000美元和/或入狱六个月到两年。
其他就业有关的罪行现在将被惩罚，包括锻造教育资格，以满足工作通行证要求，从外国工人收取资金，以回报给予他们工作，并在工资单中拥有“当地私人工人”。
这一举措是今年新加坡政府在今年的一系列措施中，这些措施是由当地新加坡人越来越多的呼吁来减缓外国工人的措施。7月中旬，妈妈宣布从2012年9月1日开始，个人留在新加坡工作通过为了有资格赞助其配偶和儿童，将需要至少获得4,000澳元（从以前的最低4,800澳元）依赖的通行证。
狗万注册地址Guidemesingapore预测上个月在拨打妈妈的职位上的帖子中的这些变化正在计划到EFMA，以便打击不道德的雇主和机构。
对外国工人问题的增加凸显了新加坡继续吸引外国人的记录数量的事实。特别是，对于寻求迁移出慢速经济国家的专业人士，新加坡出现为全球顶级目的地之一。由于职业机会，更好的生活质量等因素，这座城市已成为首选目的地，在许多情况下，薪水显着提高。
鉴于新加坡的就业要求和政府的移民监管增加，任何人都考虑搬迁到新加坡的人都非常重要，以妥善了解各种各样的知识万博体育不能登录新加坡移民局万博体育不能登录方案。
除了各种工作通行证选项外，企业家还可以利用如此方法Entrepass.和全球投资计划（GIP）促进他们在新加坡入场和居住。
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